Estamos en capacidad de atender lo referente a las relaciones individuales de trabajo y a los esquemas de compensación flexible que puedan ser implementados al interior de la organización, acordes con el desarrollo de las actividades propias del objeto social. Nuestro trabajo comprende el asesoramiento en las relaciones que surjan de los tipos de contratos, prestaciones sociales e indemnizaciones. 

* Análisis de las diferentes alternativas de vinculación del personal.

* Elaboración de las minutas de contratos de trabajo o de prestación de servicios a utilizar.

* Análisis de alternativas de sistemas de remuneración flexible y soporte en su implementación.

* Elaboración de Reglamento interno de trabajo y modificaciones.

* Asesoría en materia de liquidación y pago de salarios, prestaciones sociales, vacaciones, indemnizaciones y demás acreencias laborales.

* Asesoría en la realización de procesos disciplinarios de los trabajadores y en la terminación de contratos de trabajo.

* Representación en procedimientos administrativos laborales ante inspectores del trabajo.

* Asesoría en la elaboración de los contratos con los contratistas con el fin de diseñar e implementar las medidas requeridas para la protección de la misma frente a las contingencias derivadas de la responsabilidad solidaria entre el contratista independiente y el beneficiario de la obra.